肇东离职后多长时间可以取住房公积金（离职以后多久可以取公积金）

本文目录一览：

• 1、离职公积金封存多久可以取
• 2、失业公积金怎么提取
• 3、住房公积金离职后多久可以取

离职公积金封存多久可以取

【法律分析】：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

【法律分析】：公积金辞职后封存六个月就可以提取；公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。公积金封存后多久可以提取公积金封存6个月或6个月以上才能提取。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。

公积金封存满6个月即可提取。法定职工与单位解除劳动关系，且住房公积金账户封存满6个月，可以办理注销本人住房公积金账户并提取账户余额。本人住房公积金账户封存或停缴满24个月的情况下，也可以进行提取。不同的地区公积金提取政策可能会存在一些区别，客户在提取公积金以前，可以先去咨询当地的公积金中心。

【法律分析】：离职后的一个月左右可以去提取公积金，因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

失业公积金怎么提取

职工失业了公积金可以通过以下步骤进行提取，分别是：准备好相应的材料，例如身份证、住房公积金提取的申请表。失业人员还要准备失业证等；可以通过在线上网点进行办理，也可以到相应的办事处、银行进行办理和提取。失业了公积金应该记得进行提取，维护好自身的合法权益。

职工失业了，公积金可以通过以下步骤进行提取：准备好相应的材料，例如身份证、住房公积金提取的申请表。失业人员还要准备失业证等；可以通过在线上网点进行办理，也可以到相应的办事处、银行进行办理和提取。

本地户籍的职工离职之后想要提取公积金，首先要领取《失业证》，然后拿着《失业证》、身份证、公积金卡到当地公积金管理中心办理提取业务。外地户口的职工离职之后，想要提取公积金需要在当地的公积金网站下载公积金申请表，填好后盖上公司公章。

根据规定，男性年满50或者女性年龄满45周岁，失业且住房公积金账户封存满2年的，可以申请提取住房公积金。

住房公积金离职后多久可以取

1、住房公积金离职后多久可以取住房公积金离职后一个月左右可以取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

2、所以离职后一个月左右去提取比较合适。所以住房公积金领取时间没有特殊的限制，一般是1个月后就可以领取。国家规定，职工账户封存期间，除不具备申请住房公积金贷款资格外，仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。

3、公积金大概可以在离职之后的一个月领取。但是是有条件的。那就是在离职后公积金账户必须是封存状态，然后才能提取。所以说，一般公司在员工离职后一个月内会尽快办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取。

4、离职后的一个月左右可以去提取公积金。因为用人单位一般会在劳动者离职之后的一个月之内办理封存，在封存状态才能提取住房公积金。封存状态的住房公积金账号，除不能进行贷款，仍然可以继续进行提取或者查询等服务。

5、离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。【法律依据】《住房公积金管理条例》第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。

6、离职后住房公积金封存一个月左右可以取出来。一个月后离职者的账户一般已经处于封存状态了。在提取公积金时需要注意携带盖有公司公章的住房公积金提取审批表、与用人单位解除劳动关系的有效证明等材料。